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大禹電氣公司在紅安開展紅色拓展培訓暨召開半年總結會
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2015-07-20
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大禹電氣公司在紅安開展紅色拓展培訓暨召開半年總結會
【概要描述】7月15-18日,大禹電氣公司在紅安開展紅色拓展培訓暨召開了半年總結會,公司董、監事會、經營層領導,各部門、各事業部負責人及營銷系統大部分人員參加此次活動。
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7月15-18日,大禹電氣公司在紅安開展紅色拓展培訓暨召開了半年總結會,公司董、監事會、經營層領導,各部門、各事業部負責人及營銷系統大部分人員參加此次活動。
15日上午9點,大禹紅色拓展集訓營乘車來到黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命烈士陵園。穿過綠瓦紅檐的高大牌坊,來到鐫刻著華國鋒、葉劍英、徐向前、李先念等國家領導人題詞的黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命烈士紀念碑前,集訓營列隊向紀念碑敬獻了花圈并宣讀了誓詞。隨后,一行隨導游依次參觀并瞻仰了黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命歷史紀念館、紅安縣革命博物館、李先念紀念館、董必武紀念館等。集訓營成員認真聆聽導游的講解,個個神情莊嚴肅穆,深刻感悟革命先烈革命精神和事跡。
下午2點,10公里的徒步集訓拓展活動《重走紅軍路踐行體悟革命精神》正式拉開序幕。集訓營分為三個連隊從紅四方面軍總部——七里坪鎮長勝街出發,沿著山路進發?;蛟S為了考驗大禹紅色集訓營,徒步期間大雨一直下個不停,每個人衣服、鞋子都濕透了,山路更加崎嶇泥濘,非常難走。但大禹集訓營并沒有被困難嚇倒,每一個人都情緒高漲,斗志昂揚,不畏困難,最終6點左右全部到達終點——將軍紅紅色教育培訓基地。期間,三個連隊都出色完成了行軍過程中布置的任務,包括用不同花草排列公司logo、制作擔架、完成拍照記錄等。
晚上,集訓營又進行了題為《長征》拓展訓練。之后全體人員圍座在燭光旁,分享整個活動的感悟。大家紛紛表示,革命傳統不能丟,革命精神不能忘,工作中要注重團隊精神,加強團結協作;要懂得感恩,懂得報恩。
一天的拓展訓練,讓大禹團隊在實踐鍛煉中學習,在體驗學習中改變,受益匪淺,有了更多的人生感悟。每個人深刻感受到“責任、協作、自信”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。
16日,全體人員在紅安行政干部學院參加了紅色教育培訓。學院老師熊邦國作了題為《追尋紅安歷史感悟紅安精神》的報告;武鋼學院教授田冬紅作了題為《心勝則興力定則贏——從中國共產黨的成功之道悟企業的發展之策》的報告。參與培訓人員認真聆聽,熱情互動,都從報告中獲得一定感悟。
17-18日,組織召開了公司半年總結會。期間,分別召開了思想懇談會、營銷系統總結會、市場分析討論會、營銷工作及事業部變革中重難點問題分析討論會等分會。本次會議主旨就是“統一思想、找市場、找問題”,會議中,大家結合紅色教育開展批評與自我批評;對市場進行了細致梳理并出臺了系列刺激營銷工作的新政策,對營銷系統優秀工作單位和個人進行了表彰;對營銷及事業部變革中的重難點問題進行了剖析,形成了《關于營銷及事業部變革重難點問題的若干決議》;在18日下午的全體大會上,董監事會領、分管副總、各事業部負責人分別作了支持營銷工作的表態發言。
最后,王怡華董事長做了題為《傳承紅安精神發揚大禹精神開啟大禹二次創業新征程》的報告。報告闡述了到紅安開會的目的和意義,回顧了大禹創業歷史,分析了當前面臨的困境,列出了大禹當前與創業之初對比的八大優勢,對企業發展從五個方面進行了前景展望,提出四點期望:一是全體員工要統一思想,樹立信心,正視現實,不畏困難;二是踐行“三嚴三實”,加強自律性和實干精神;三是堅持營銷龍頭,實施全員營銷;四是切實解決變革過程中遇到的重難點問題。報告最后,王董事長號召各位干部切實深刻剖析、反省思想上存在的各種問題,敢于面對,敢于擔當,敢于改正,不忘創業艱辛,傳承紅安精神,發揚大禹精神,為開創大禹第二次創業而努力奮斗!
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